Page 25 - GraziaMag.ma N°042 Février 2020
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LES10NEWS
DU MOMENT
Photos DR Un nouveau Bureau de six femmes
volontaires, engagées, portant chacune
les ambitions de ce mandat 2019-2022.
04/ UNE cadre du plan national de la
décentralisation des régions. En outre, le
AFEM comité des sages s’est engagé à se pencher
sur tous les aspects répondant à ses
attentes et de programmer à moyen terme
MOBILISÉE une révision des statuts de l’association.
Pour l’heure, la Présidente élue s’est
engagée à fédérer l’ensemble des
membres afin de reconstruire une
La CGEM a abrité l’assemblée l’aube de ses 20 ans d’existence, association plus forte et plus
représentative.
générale ordinaire élective de l’AFEM a tourné une page de son Le programme de Leila Doukali s’inscrit
l’AFEM qui a élu à une majorité histoire. C’est donc un nouveau dans le développement de l’entreprenariat
de 99 % Mme Leila Doukali en chapitre qui s’ouvre avec le féminin. « Notre ambition, dit-elle, une
dé
tant que nouvelle Présidente À ploiement d’un grand programme AFEM forte qui compte sur l’échiquier
économique, une AFEM innovante et
d’actions autour du développement de
Nationale. Une nouvelle page l’entreprenariat féminin. Un sacré défi engagée pour la parité », tel est le pari de
pour l’AFEM. Par Nafissa EL BOUANANI pour la Présidente qui a d’ores et déjà ce nouveau bureau composé par : Leïla
annoncé sa vision des choses et qui a Doukali, Présidente Nationale, Souad
l’ambition d’aller vers « une AFEM Maadir Tarmidi (1ère Vice-Présidente en
innovante et engagée pour la parité ». charge de la transformation digitale),
Aussi, le programme présenté est en Amal Alami (Secrétaire Générale), Badia
phase avec les attentes des femmes Bitar (Vice-Présidente en charge du
entrepreneures dans le cadre du nouveau développement régional), Assia El Asri
modèle de développement prôné par les (Vice-Présidente en charge de la
plus hautes instances. L’assemblée communication et des partenariats) et
générale a également débattu de la volonté Meriem Bekkali (Trésorière générale). ■
affichée des délégations régionales à avoir
plus d’autonomie dans la gestion des
représentations AFEM et ce, dans le
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