Créée à l’initiative d’un groupe de femmes en 2000, l’AFEM a pour mission de contribuer à promouvoir et à soutenir l’entreprenariat féminin au Maroc. En 20 ans, ce sont des milliers de femmes et de jeunes filles qui ont été inspirées et soutenues dans leur démarche entrepreneuriale. Parmi elles, 550 ont été formées aux techniques de management, 80 projets ont été incubés, de multiples entreprises créées et pérennisées. Aujourd’hui, l’AFEM a drainé une grande communauté au Maroc qui contribue massivement à la croissance économique. A noter que le taux d’activité entrepreneuriale des femmes impacte directement et positivement la croissance économique, et même 5 fois plus que le taux d’activité entrepreneuriale des hommes.
20 ans, c’est aussi plus de 300 événements organisés par l’AFEM pour connecter les femmes cheffes d’entreprises au Maroc et plus de 15 événements internationaux pour les relier avec leurs homologues à l’étranger, sans compter la participation des FCE aux congrès mondiaux. « 20 ans à l’AFEM, c’est le réseau pionnier de la FCE, c’est aussi un apprentissage permanent qui se résume en 4 mots : don de soi, partage, solidarité et exigence », souligne Leïla Doukali, Présidente Nationale de l’AFEM.
Aujourd’hui, le contexte n’est cependant pas à la célébration, mais à l’action pertinente et adaptée aux besoins des femmes cheffes d’entreprises. Durant cette crise exceptionnelle, l’AFEM s’est vivement mobilisée afin d’apporter un soutien à ses membres, impactées durement. Consciente du risque insistant de faillites qui se répercute sur la perte d’emploi et l’équilibre économique, l’AFEM vient de lancer un nouveau plan de soutien dédié aux entreprises en difficultés dirigées par des femmes suite à la Covid-19. Baptisé « Amally », ce plan d’appui aura pour objectif d’aider les membres à survivre, à préserver leurs entreprises et à rebondir, mais aussi à maintenir une dynamique dans cet environnement incertain. C’est ainsi une véritable main tendue aux entrepreneures désirant redessiner l’avenir de leurs entreprises. Au programme : co-working, conseil, formation, coaching, séminaires, ateliers, rencontres BtoB…tout sera mis en place pour accompagner et répondre aux attentes des femmes.
En outre, grâce à ses donateurs, l’AFEM a réaménagé son siège en offrant désormais un espace de co-working, une nouvelle plateforme web et de nouveaux services à ses membres. Une belle alternative aux entrepreneures qui se voient forcées d’abandonner leur lieu de travail et qui ont besoin provisoirement d’un espace bureau pour rebondir et pérenniser l’activité de leurs entreprises. Toutes les entrepreneures pourront désormais se réunir sur amally.ma pour échanger et présenter leurs business respectifs, ce qui pourra favoriser de nouvelles opportunités de croissance.
Après 2 décennies, l’AFEM s’inscrit pleinement dans le cadre d’une économie inclusive et socialement responsable en cohérence avec le Plan Gouvernemental pour l’Egalité II dont la vision est de « parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles, fondé sur une approche basée sur les droits humains ». « Pour se relever, il faut apprendre à tomber. Nous avons vacillé, cette pandémie nous a toutes impactées. L’AFEM, toujours fidèle à sa mission depuis 20 ans, s’engage auprès les FCE pour les accompagner dans leur relance en réajustant sa feuille de route avec un objectif ambitieux : faire bénéficier 100 FCE pour l’année 2021 du plan Amally », explique Mme Doukali.
C’est donc un nouveau tournant qui va sans aucun doute marquer une étape importante dans la vie de l’association. L’AFEM en profite, à l’occasion de son anniversaire, de rendre un bel hommage à toutes les femmes qui continent de s’investir pleinement pour le développement de notre pays. En particulier ses membres et ses partenaires qui la soutiennent dans ce combat sans relâche pour l’inclusion et la valorisation des talents féminins.
Par Nafissa El Bouanani
